Die 5s methode

Was ist die  “5 S” Methode ? Wenn wir uber Produktionseinheiten oder Produktionsinstitutionen sprechen, stellt die 5 S Methode die wichtigste  Technik dar, um die Effizienz der Arbeit am Arbeitsplatz  zu erhalten, indem die Tatigkeitspotenziale maximiert und die Verluste minimalisiert werden.

Es gibt die Tendenz die 5 „S“ Methode mit Begriffen wie: Ordnung und Sauberkeit zu vergleichen, wobei eigentlich die Sauberkeit nur einen kleinen Teil der 5 “S” Methode darstellt. Die 5 „ S“ Methode bezieht sich auf die visuelle Reinheit am Arbeitsplatz, wobei sich dieser in ein „geluftetes“ Umfeld umwandelt, in welches die Objekte leicht zu finden sind. In dieser Situation bekommt der Manager oder der Angestellte Spass bei der Arbeit. Die 5 „ S“ Methode  promoviert eine reale Reduktion der Kosten und die  Verhinderung der Verluste, so dass die Organisation effizient fortschreiten kann.  

Zielgruppe:  Manager Ebene, oder Personal aus der Verwaltung
Die Methoden aus dem Programm basieren auf die 5 „ S“ Methode und sind mit interaktiven Ubungen verknupft. Team-arbeit aber auch Einzelarbeit wird gefordert..

Hauptziel

Das Programm hat als Ziel die Verbesserung der Fahigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmern um Verluste am Arbeitsplatz zu verhindern durch den Einsatz der 5 “ S” Methode.

Ziele

Am Ende des Kurses, konnen die Teilnehmer:

• Ihre Arbeitsweise verbessern
• Verminderung der Verluste am Abeitsplatz.
• die Schritte zur Erhaltung der Ordunung und der Disziplin am Arbeitsplatz erkennen.
• die Motivation der 5 “ S” Methode  verstehen und  konkrete Initiativen in diesem Sinne zu ubernehmen.
• positive Image der Instituition/ Organisation durch  die 5 “ S” Methode erhalten.

Themen:

• Einfuhrung.
• Was sind die „5 S”?
• Was erhalten wir durch  „5 S”?
• Wie setzt man ein „5 S” Programm ein?

 S 1. – Seiri : 
- Was ist  SEIRI
- Anwendungsmehode
- Beispiele

S 2. – SEITON ( Organisierung)
- Was ist  SEITON?
- Arten der Verlusten, die verhindert werden beim Einsatz der SEITON
- Anwendungsmethode SEITON - Verlagerungsregeln
- Beispiele

S 3. – SEISO (Sauberkeit und Komfort )
- Was bedeutet SEISO?
- Anwendungsmethode SEISO
- Beispiele

S 4. – SEIKETSU (Standardisierung)
- Was ist die Standardisierung?

S  5. – SHITSUKE (Gewohnheiten formen)
- Was ist SHITZUKE?
- Beispiele

• Implementierung der 5 S
• Herstellung der Prozedur
• Implementierung der Prozedur, Festsetzung der Verantwortlichkeiten.
• Audit  „5 S”,  „5 S” Patroiulle , vor und nach Methode
• Forderung der „5 S” in der Organisation

Dauer des Programms: 2 Tage

Einschreibungsformular

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