TRAIN THE TRAINERS

Das vorgeschlagene Programm entspricht den gegenwertigen Bedurfnissen der Europaischen Union im Bereich der Qualitatssicherung der beruflichen Bildung. Der Training fur TRAINER wendet sich an Lehrer, Manager, Trainer aus Privatunternehmen oder an offentliche Bildungsfuhrungskrafte. Der Kurs des Doctus Centres wir von erfahrene und gebildete Trainer durchgefuhrt, welche bereichsubergreifend arbeiten.

Wenn Sie sich an einem Kurs beteiligen, werden Sie die Moglichkeit haben, Ihre Kenntnisse zu verbessern, im Sinne der neuen Erziehungs- und Arbeitsmethoden fur und mit  Erwachsenen.Gleichzeitig werden Sie die besten Evaluationsmethoden eines Trainings erlernen. Im Vergleich zu Trainer Seminar, ( KldB-Kode 241205) haben Sie die Moglichkeit mit dem Zertifikat fur Train the Trainers ( KldB- Kode 241207) nicht nur in dem eigenen Fachbereich als Ausbildner zu arbeiten sondern Sie konnen auch zukunftige Trainer ausbilden.

Ziel des Programms

ist es die notwendigen Kompetenzen als Trainer zu erreichen durch das Verstehen und die praktische Einsetzung der schnellsten Erziehungsmethoden, so dass die Teilnehmer selbst im Stande sein werden, effiziente Bildungsprogramme zu organisieren und zu evaluieren. Am Ende des Programms werden Sie ein akkreditiertes „ Train the Trainer“ Zertifikat ( gemass  KldB- Kode 241207), welches Ihnen die Moglichkeit gibt, als Trainer in dem eigenen Tatigkeitsbereich zu arbeiten oder andere zukunftige Trainer zu bilden.
Metodologie

Der Kurs basiert auf : nonformale Erziehung, experienzielle Methode,  auf Maximierung der Fahigkeiten und Fertigkeiten; ist dynamisch, interaktiv, kenntnis- und kundenorientiert. Das heisst:

• Forderung einer lockeren Arbeitsatmosphare
• Die Vernetzung der neu erworbenen Kenntnissen mit den Situationen aus dem Alltag
• Beratung der Teilnehmer im Bezug auf Hilfsmaterialien und andere nutzliche Quellen.
• Teilnehmer uberwachen den Erziehungsprozess und beschreiben was sie beobachtet haben.

• Praktische Simulation der Situationen, welche auftauchen konnen und mit denen sich die Teilnehmer im Alltagsleben auseinandersetzen mussen.
• Fragen beantworten wie zB: “ wie konnte ich das Erlernte effizienter einsetzen?”
• Evaluation der Informationen innerhalb des Trainingkurses und  Analyse der Schlussfolgerungen um Forderung neuer Perspektiven und Benehmen. 

Ziele des Programms

• Am Ende des Kurses, werden die Teilnehmer im Stande sein:

Bildungsprogramme zu organisieren und diese anhand moderner Techniken zu evaluieren bezuglich:

• Der modernen Arbeitsmethoden
• Der Bildungsstrategien,
• Kommunikationsfahigkeiten

Die Teilnehmergebuhr umfasst: den Kurs, das Material zum Kurs, Prufungsgebuhr, Abschlusszertifikat und coffee- breaks.

Einschreibungsformular

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